دومین دوره آموزشی کارورزی توجیهی بدو خدمت ویژه کارکنان جدیدالاستخدام دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان برگزار شد

به گزارش پیام هرمزگان به نقل از روابط عمومی دانشگاه علوم‌ پزشکی هرمزگان، دوره کارورزی و توجیهی بدو خدمت برای ۷۵ نفر از کارکنان جدید الورود مرکز بهداشت شهرستان بندرعباس و اورژانس با حضور جمعی از مدیران، مسئولین و کارشناسان دانشگاه علوم پزشکی با هدف تسهیل فرآیند انطباق کارکنان جدید با محیط کار، آشنایی با ساختار اداری و تبیین مسئولیت‌ها و وظایف سازمانی آنها، طی دو روز در سالن اجتماعات مرکز بهداشت شهرستان بندرعباس برگزار شد.

مهدی نجفی، مدیر منابع انسانی دانشگاه در خصوص برگزاری این دوره گفت: برگزاری دوره‌های آموزشی و توجیهی بدو خدمت برای کارکنان جدید، گامی مؤثر در راستای توانمندسازی آنها، افزایش آگاهی سازمانی، ایجاد شفافیت در مسیر شغلی و ارتقای انگیزه و بهره‌وری نیروی انسانی در مسیر خدمت‌رسانی مطلوب‌ تر به شمار می‌رود.

وی با تاکید بر نقش آموزش بدو خدمت در توانمندسازی سرمایه های انسانی دانشگاه، افزود: این دوره آموزشی، دومین دوره کارورزی توجیهی دانشگاه علوم پزشکی از ابتدای سال جاری است که طی دو روز در تاریخ های ۱۸ و ۱۹ مردادماه برای ۷۵ نفر از نیروهای جدیدالورود مرکز بهداشت بندرعباس و اورژانس برگزار شد.

در این دوره آموزشی، مدیران و کارشناسان بخش‌های مختلف دانشگاه به ارائه مطالب و تشریح مهم‌ترین قوانین، مقررات و فرآیندهای مرتبط با حوزه فعالیت کارکنان پرداختند.

محورهای اصلی این دوره توجیهی و آموزشی، شامل کارگزینی،نقل و انتقالات، ارزیابی عملکرد، حراست، تخلفات اداری، امور مالی، آموزش و توانمندسازی و امور پشتیبانی و رفاهی بود.

در بخش کارگزینی، فرآیندهای اداری، آیین‌نامه‌های استخدامی، ضوابط مربوط به مرخصی و حضور و غیاب برای کارکنان، و شرایط جابجایی و نقل و انتقال درون و برون سازمانی و در بخش ارزیابی عملکرد، شاخص‌های سنجش بهره‌وری، فرآیند ارزیابی سالانه کارکنان و تأثیر آن بر مسیر شغلی، و در بخش حراست، آشنایی با اصول حفاظت پرسنلی، فیزیکی، اسناد و فناوری اطلاعات از مباحث مطرح‌شده در این دوره بود.

قوانین و فرآیندهای مرتبط با حقوق و دستمزد، کسورات قانونی و امور مالی کارکنان، مسئولیت‌های مدنی و کیفری کارکنان، تخلفات اداری و صیانت از حقوق متقابل کارکنان و سازمان، معرفی دوره‌های آموزشی ضمن خدمت، مسیرهای ارتقا شغلی، آشنایی با نیازسنجی آموزشی، سازو کارهای انگیزشی، برنامه ریزی و تقویم آموزشی و آشنایی با سامانه های آموزشی همچنین امکانات رفاهی، تسهیلات، بیمه‌های تکمیلی و خدمات پشتیبانی دانشگاه از دیگر موضوعات ارائه‌شده در این دوره بود.

تدریس این دوره ها را فریدون رنجبری (حراست)، عباس اسدی (تخلفات اداری)، اسماعیل روشن‌رای (امور مالی)، زهرا جعفری و کلثوم زینلی (کارگزینی)، اعظم سالاری (تأمین و توزیع نیروی انسانی و انتقالات)، زهرا سالاری (آموزش و توانمندسازی)، کلثوم محمدی (ارزیابی عملکرد)، شریفه عقایدی (استخدام)، شهین پرمر (امور رفاهی) بر عهده داشتند و در پایان دوره، به سئوالات شرکت کنندگان در زمینه های مختلف پاسخ داده شد.