ساعدپناه : سبا و سامان پیشانی عملکرد برق هرمزگان در اجرای برنامه‌های ملی است

تکریم و معارفه مدیران جدید در برق هرمزگان؛ پیشتازی برق هرمزگان در اجرایی‌سازی طرح‌های ملی سبا و سامان در آیینی با حضور حمید ساعدپناه مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان، مدیران جدید دفاتر مدیریت مصرف، طبقه‌بندی مشاغل و امور نظارت بر خدمات عمومی معرفی شدند. در این مراسم، همچنین اهداف طرح‌های ملی «سبا» و «سامان» به‌عنوان گام‌های مؤثر در بهبود مدیریت انرژی و کاهش ناترازی‌ها تشریح شد.

استقبال برق هرمزگان از سبا و سامان

به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان ، حمید ساعدپناه، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان در این مراسم ، با تأکید بر اهمیت تغییرات مدیریتی گفت: تغییرات مدیریتی باید سیستم را عملگرا و پویا کند. مدیران باید پاسخگو باشند و در عین حال پاسخ‌ها را قانع‌کننده ارائه دهند. انتظار ما این است که مفاهیم مدیریتی به‌طور کامل آموزش داده شود و مدیریت آموزش شرکت برنامه‌های آموزشی لازم را برای کاهش خطاهای مدیریتی تدوین کند.

ساعدپناه افزود: شایسته‌سالاری بر اساس دانش و تجربه باید ملاک ارزیابی در مدیریت‌های شرکت توزیع باشد. ما بر روی عملگرایی مدیران تأکید داریم و صداقت در رفتار و گفتار و اعتمادسازی نیز بسیار مورد توجه است.

 

طرح سامان؛ افزایش قابلیت اطمینان شبکه

مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان در ادامه به تشریح طرح ملی «سامان» پرداخت و گفت: ۳۴ فیدر برای طرح سامان در سطح استان شناسایی شده که در کلیه شهرستان‌ها واقع شده‌اند. برای هر فیدر بر اساس مشکلات شناسایی‌شده، برنامه‌ریزی و سناریوی مانور طراحی شده است. هدف این طرح کاهش خاموشی‌های ناخواسته، افزایش قابلیت اطمینان شبکه و آمادگی عملیاتی صنعت برق برای عبور ایمن از پیک بار تابستان آینده است.

مدیرعامل برق هرمزگان تأکید کرد: ناترازی تولید و مصرف برق در سال‌های گذشته، به‌ویژه در تابستان، موجب فرسودگی تجهیزات شبکه شده است. لذا طرح سامان با هدف آماده‌سازی شبکه برای تابستان آینده طراحی شده است.

 

طرح سبا؛ تربیت سفیران انرژی

ساعدپناه همچنین به معرفی طرح ملی «سبا» پرداخت و اظهار داشت: طرح سبا بخشی از برنامه کلان توانیر برای اجرای قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی است. این طرح با هدف تربیت سفیران انرژی در میان خانواده‌ها، دانش‌آموزان و عموم مردم اجرا می‌شود. هدف ما صرفاً آموزش فنی نیست؛ بلکه به دنبال تحول نگرشی و ترویج فرهنگ مصرف مسئولانه انرژی هستیم.

وی افزود: سفیران انرژی پس از گذراندن دوره‌های آموزشی، مأمور به آموزش دیگر کارکنان و اقشار هدف خواهند بود. از جمله اهداف کلیدی این طرح، فرهنگ‌سازی در کودکان از دوران مهدکودک تا متوسطه و تقویت حس مسئولیت‌پذیری اجتماعی در قبال منابع انرژی است.

این مراسم با تأکید بر ضرورت همکاری همه‌جانبه در راستای بهینه‌سازی مصرف انرژی و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به مشترکان به پایان رسید.

در این مراسم علی مشیری به‌عنوان مدیر دفتر مدیریت مصرف معرفی و مسعود مکاری‌زاده به افتخار بازنشستگی نائل آمد

همچنین، عیسی صالحی به‌عنوان مدیر دفتر سازماندهی طبقه‌بندی مشاغل معرفی شد و فریبا رحیمی نیز به افتخار بازنشستگی رسید.

حمید زارعی نیز به‌عنوان مدیر امور نظارت بر خدمات عمومی جایگزین ایرج شیخ اسدی مدیر سابق این مجموعه گردید. در این مراسم، از زحمات مسعود مکاری‌زاده، فریبا رحیمی و ایرج شیخ اسدی تقدیر شد.