مدیر بازرسی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان: عدالت، پاشنه آشیل مبارزه با فساد اداری است

در کارگاه یکروزه بازرسی که سه‌شنبه ۱۸ آذر ۱۴۰۴ در سالن کوثر دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان برگزار شد، ابراهیم فولادزاده، مدیر بازرسی دانشگاه، با حضور رابطین بازرسی ستاد مرکزی، شبکه‌های بهداشت و درمان، بیمارستان‌ها و دانشکده‌ها، به تبیین مبانی نظری و عملی فرآیند بازرسی پرداخت.

وی با اشاره به اهمیت ریشه‌یابی پدیده فساد، تصریح کرد: مبارزه با فساد تنها با برخوردهای مقطعی و سطحی ممکن نیست، بلکه نیازمند شناخت عمیق زمینه‌ها و بسترهای شکل‌گیری آن در نظام اداری است.

فولادزاده در ادامه به تشریح شرایط و ویژگی‌های یک بازرس شایسته پرداخت و افزود: یک بازرس مؤثر، علاوه بر تسلط بر قوانین و مقررات، باید از صراحت، بی‌طرفی، شجاعت اداری و درک صحیحی از فرآیندهای سازمانی برخوردار باشد. بازرس نباید تنها یک کشف‌کننده تخلف باشد، بلکه باید همچون مشاوری دلسوز به دنبال پیشگیری و اصلاح امور باشد.

وی تقویت توان تحلیلی و تقوای کاری را از ارکان اصلی موفقیت در حرفه بازرسی برشمرد.

مدیر بازرسی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان در بخش دیگری از سخنان خود، مفهوم عدالت در بازرسی و سیستم اداری را کلیدی خواند و تأکید کرد: عدالت تنها به معنای برخورد یکسان نیست، بلکه به معنای انصاف و اقدام متناسب با قوانین و مقرارات است. سیستم بازرسی باید به گونه‌ای طراحی شود که هم از حق سازمان و هم از حقوق مستخدمین و مردم دفاع کند و مانع هرگونه افراط یا تفریط در فرآیندهای نظارتی شود. بازرسی عادلانه، سرمایه اجتماعی سازمان را افزایش می‌دهد.

این کارگاه یکروزه با هدف هماهنگی و ارتقای شیوه‌های بازرسی در سراسر دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان برگزار شد و در آن به روش‌های نوین نظارتی، نحوه اجرای بازرسی‌های اثربخش و الزامات گزارش‌نویسی حرفه‌ای نیز پرداخته شد. بر اساس برنامه اعلام شده، این گونه دوره‌های آموزشی به صورت مستمر برای بازرسان مجموعه تدارک دیده خواهد شد.